Kesilapan Pemangkasan Bermusim – Perkara Yang Perlu Dilakukan Mengenai Pekerjaan Pemangkasan Yang Gagal

Isi kandungan:

Kesilapan Pemangkasan Bermusim – Perkara Yang Perlu Dilakukan Mengenai Pekerjaan Pemangkasan Yang Gagal
Kesilapan Pemangkasan Bermusim – Perkara Yang Perlu Dilakukan Mengenai Pekerjaan Pemangkasan Yang Gagal

Video: Kesilapan Pemangkasan Bermusim – Perkara Yang Perlu Dilakukan Mengenai Pekerjaan Pemangkasan Yang Gagal

Video: Kesilapan Pemangkasan Bermusim – Perkara Yang Perlu Dilakukan Mengenai Pekerjaan Pemangkasan Yang Gagal
Video: KAPAN DAN BAGAIMANA MEMANGKAS TANAMAN JERUK MUDA 2024, April
Anonim

Apabila anda memangkas tumbuhan, anda memotong dedaunan, dahan atau batang untuk menjadikan tumbuhan itu lebih menarik dan lebih kuat dari segi struktur. Pemangkasan yang baik meminimumkan kerosakan pada tisu tumbuhan yang semakin meningkat. Pemangkasan yang buruk menimbulkan masalah kepada tumbuhan. Jika anda telah memangkas tanaman anda secara tidak wajar, anda mungkin tertanya-tanya bagaimana untuk membetulkan kesilapan pemangkasan. Teruskan membaca untuk mendapatkan maklumat tentang kesilapan pemangkasan biasa dan petua untuk membaiki pemangkasan buruk.

Pemangkasan Gagal di Taman

Pekebun mencantas atas pelbagai sebab. Pemangkasan boleh melatih tumbuhan, memastikan ia sihat, membantu ia berbunga atau berbuah, dan mengekalkan dedaunan atau batang yang kuat dan menarik. Untuk membantu pemotongan pemangkasan sembuh dengan cepat, anda perlu memangkas pada masa yang betul dan dengan cara yang betul.

Kesilapan pemangkasan biasa termasuk pemangkasan yang tidak sesuai, pemangkasan terlalu banyak dan pemangkasan pada masa yang salah. Bolehkah anda membaiki pemangkasan boo boo? Kadangkala, tidak banyak yang boleh anda lakukan untuk membaiki kerosakan selain daripada menunggu "potongan rambut" yang buruk tumbuh. Walau bagaimanapun, dalam sesetengah kes, pembaikan pemangkasan yang buruk hanya memerlukan penjagaan pokok tambahan.

Cara Membetulkan Kesilapan Pemangkasan

Tidak mencantas – Kegagalan untuk memangkas mendahului senarai kesilapan pemangkasan biasa. Ini bolehdisebabkan oleh kemalasan atau takut akan berakhir dengan pemangkasan yang gagal. Ia boleh membawa kepada pokok renek atau pokok yang terlalu tinggi.

Penyelesaian kepada isu ini adalah dengan memangkas. Membuang dahan lama, mati dan rosak akan merangsang tumbuhan untuk menghasilkan kayu baru. Jangan sekali-kali mengeluarkan lebih daripada satu pertiga daripada kanopi pokok dalam satu musim. Jika semak atau pokok yang terlalu besar memerlukan lebih banyak, pangkas satu pertiga lagi pada tahun berikutnya.

Memangkas pada masa yang salah – Masa terbaik untuk memangkas pokok berbeza-beza, tetapi ia biasanya pada musim sejuk atau awal musim bunga. Itu kerana banyak pokok menjadi tidak aktif atau berhenti tumbuh pada musim sejuk. Jika anda membuat kesilapan pemangkasan bermusim yang serius dan memangkas pokok pada musim panas atau musim luruh, anda mungkin telah mengeluarkan tunas, bunga atau buah.

Penyelesaian ialah tunggu sehingga musim sejuk dan cantas semula menggunakan potongan penipisan atau potongan pengurangan. Yang pertama mengeluarkan seluruh dahan pada titik asalnya pada batang, manakala yang terakhir memotong dahan kembali ke dahan sisi.

Membuat pemotongan yang salah – Langkah terbaik dalam mencantas yang buruk ialah mendahului pokok. Mengurangkan saiz pokok dengan memotong bahagian atas perambut utamanya menimbulkan lebih banyak masalah untuk pokok itu daripada yang diselesaikannya. Jika anda mendahului pokok, anda akan dapati ia menghasilkan pelbagai pancaran air atau dahan menegak baharu untuk menggantikan pokok yang telah dikeluarkan. Ini bersaing untuk menguasai dan, seperti yang mereka lakukan, menjejaskan integriti struktur pokok.

Penyelesaian adalah dengan memilih pemimpin baharu sendiri dan menawarkan sokongan. Untuk konifer, lekatkan dahan dari bawah luka pemangkasan supaya ia berdiri secara menegak. Dalam masa yangcawangan akan tumbuh lurus secara semula jadi dan bertindak sebagai ketua. Dalam pokok luruh, pilih salah seorang pemimpin baharu dan kurangkan sebarang persaingan.

Disyorkan: