Maklumat Taman Korporat: Mengapa Taman Untuk Pekerja Menarik

2024 Pengarang: Chloe Blomfield | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-12-15 23:58

Sama ada anda bekerja dalam pengurusan atau menghabiskan hari anda di ladang kiub, menggalakkan bos anda mencipta taman syarikat untuk pekerja boleh menjadi cadangan menang-menang. Berkebun di tempat kerja boleh memberi penghuni pangsapuri akses kepada sayur-sayuran percuma atau membekalkan kafeteria syarikat dengan hasil yang sihat yang ditanam secara organik. Atas sebab ini dan banyak lagi, berkebun syarikat ialah idea yang menarik di korporat Amerika.

Apakah itu Taman Korporat?

Sama seperti kedengarannya, taman korporat ialah kawasan yang dikhaskan untuk menanam sayur-sayuran dan buah-buahan jenis taman. Ini boleh menjadi ruang hijau yang terletak di harta syarikat atau ia boleh berada di dalam atrium tempat sayur-sayuran telah menggantikan tumbuhan ular tradisional, teratai damai dan philodendron.

Digembar-gemburkan sebagai cara untuk meningkatkan kesihatan mental, fizikal dan emosi pekerja, berkebun di tempat kerja memang mempunyai faedahnya:

• Aktiviti fizikal mengimbangi kesan negatif pekerjaan yang tidak aktif. Penyelidikan menunjukkan gaya hidup tidak aktif meningkatkan risiko kesihatan untuk penyakit jantung, diabetes dan beberapa jenis kanser. Kekurangan senaman juga meningkatkan perasaan kebimbangan dan kemurungan. Menggantikan 30 minit duduk dengan aktiviti ringan boleh meningkatkan kesihatan,mengurangkan ketidakhadiran pekerja, dan mengurangkan kos penjagaan kesihatan. Berkebun di tempat kerja boleh memotivasikan pekerja untuk melakukan senaman yang sangat diperlukan ini.
• Bekerja sebelah menyebelah di taman syarikat kongsi meredakan ketegangan antara pengurusan atasan dan pekerja. Ia memupuk interaksi sosial, kerja berpasukan dan kerjasama.
• Taman korporat meningkatkan imej syarikat. Ia menunjukkan komitmen terhadap kemampanan dan penjagaan alam sekitar. Menderma hasil segar kepada bank makanan tempatan mengukuhkan hubungan syarikat dengan komuniti. Selain itu, ruang hijau dan landskap interaktif ialah ciri yang menarik untuk bakal pekerja.

Maklumat Taman Korporat

Jika berkebun syarikat kelihatan seperti idea yang menjanjikan untuk syarikat anda, berikut adalah perkara yang anda perlukan untuk bermula:

• Cakaplah. Bincangkan idea dengan rakan sekerja dan pengurusan. Tunjukkan faedah, tetapi bersiaplah untuk rintangan. Tentukan siapa yang akan menjaga taman dan siapa yang akan mendapat manfaat. Adakah kerja itu akan dikongsi atau adakah pekerja mempunyai plot mereka sendiri? Adakah hasil itu akan memberi manfaat kepada kafeteria syarikat, didermakan kepada bank makanan tempatan atau adakah pekerja mendapat manfaat daripada tenaga kerja mereka?
• Lokasi, lokasi, lokasi. Tentukan di mana taman untuk pekerja akan ditempatkan. Landskap interaktif adalah idea yang menarik, tetapi bertahun-tahun aplikasi kimia rumput mungkin tidak menjadikan kawasan sekitar bangunan korporat tempat yang paling diingini untuk menanam makanan. Pilihan lain termasuk berkebun kontena atas bumbung, berkebun tingkap di pejabat atau taman menara hidroponik di bilik yang tidak berpenghuni.
• Jadikan ia praktikal. Menyediakan ruang berkebun hanyalah satu aspek untuk menggabungkan taman seluruh syarikat. Pertimbangkan bila aktiviti berkebun akan dijalankan. Jika pekerja bekerja di taman pada waktu rehat atau semasa makan tengah hari, bilakah mereka perlu membersihkan dan menukar pakaian sebelum kembali bekerja?
• Pastikan pekerja bermotivasi. Kehilangan minat sudah tentu merupakan salah satu sebab pemimpin syarikat mungkin tidak bersemangat untuk membajak kawasan yang luas di kawasan berlandskap syarikat. Atasi rintangan ini dengan melaksanakan rancangan untuk memastikan pekerja bermotivasi dalam projek berkebun syarikat. Insentif seperti hasil percuma untuk pembantu kebun atau pertandingan mesra antara jabatan dapat mengekalkan minat, serta sayur-sayuran, menanam musim demi musim.